2023年大国工匠年度人物｜李辉：在继电保护工作中“赶时髦”

中工网记者 李新媛

一身有些褪色的“中国南方电网”工装，一副黑色镜框的眼镜，说起话来温文尔雅，是李辉留给中工网记者的第一印象。在发布仪式录制现场的休息间隙，李辉也总是电话不离手，不停地处理着工作。

李辉在2023年“大国工匠年度人物”发布仪式现场。中工网记者赵海山 摄

李辉也有爱好，只不过他的爱好有点儿特殊：试验室、单片机和试验数据。对于继电保护工来说，每天通过设备传递出的数据来诊断设备的健康状态是不容半点差错的，李辉一干就是32年。

1992年，李辉毕业后被分配进入中国南方电网，刚开始工作的李辉对工作流程并不熟悉，于是就对着图纸资料一点一点地“啃”，直到把交流电路、直流电路都逐一击破。

李辉的创新之路还要从1995年的一天说起，当时还在昆明供电局做学徒工的李辉跟着班长到110千伏澄江变电站送电。由于差动保护二次接线有误，实验过程中反复停了三次电。烈日炎炎下，李辉的汗水一滴一滴流过脸颊，衣服几乎要湿透了。

得想个办法！李辉对自己说。

“这样操作太麻烦了，我们能不能改进一下？”李辉想先向班长“求救”。

“教科书上都是用这种方法，你就别折腾了。”班长无奈地告诉李辉。

李辉不信，决定“折腾折腾”。李辉以“试验电压法测量主变压器差动保护向量图为课题”，在进行了大量理论计算和数据分析后，成功突破了利用380伏试验电压取代110千伏系统电压测试主变差动保护的难题，极大地提高了工作效率和电网运行的安全性。

李辉在发布仪式现场接受主持人提问。中工网记者赵海山 摄

李辉对继电保护这份工作的喜爱已经到了“痴狂”的程度，只要有新技术，李辉就去学，没有新技术，就自己“折腾”新技术。久而久之，大家为李辉总结出一个新爱好——“赶时髦”。

之后的工作生活中，李辉一直在追赶技术上的“时髦”：通过利用晶体管电路制作“灵敏声光电笔”，不仅可以通过强光环境下的不同声响判断直流系统的正负极，还可以更准确地测电；通过自主设计电路板，编写控制程序，原本由大量分离元器件构成的逻辑电路可以由微控制器统一控制；在李辉和相关工作人员的共同努力下，实现了安宁草铺变电站这一500千伏第一站的全站综合自动化改造工作……

经过连续多年的努力，李辉相继获得了全国劳动模范、中华技能大奖等多项荣誉，但对家人，李辉却常觉亏欠。为了研究新技术，李辉经常在试验室一待就是一天，遇到技术攻关期，更是常常夜以继日。搬家、老人生病、照顾孩子的重任大多都落在了李辉妻子的肩上，“特别感谢她的支持，有了她的支持才让我能安心地投入到创新发明中去。”李辉说。

成为2023年“大国工匠年度人物”，李辉对自己有了更高的要求：“我很珍惜这份荣誉，我要更加抓紧时间，聚焦继电保护领域，争取多做一些突破技术瓶颈的发明创造。”

来源：中工网

芯人物：周立功永远的学习者和开拓者,用人生为单片机代言

【编者按】 “芯人物”是2019年集微网重磅推出的栏目，以重点采访芯片产业链上下游企业家为主。区别于以往的技术与产业文章，聚焦于从人物的成长历程、职业发展、创业经历、产业认知等多维度梳理。集微网希望通过本栏目的长期报道，能让更多圈内外人士从中了解国内芯片业无数“航行者”的风采与光芒。

【本期人物】周立功，男，生于1964年，著作等身的嵌入式技术专家，广州立功科技股份有限公司创始人/董事长/总经理，广东省电子学会副理事长，广州市半导体行业协会副会长，广州市软件行业协会副会长，曾撰写60余本技术专著。

文/李延 校对/范蓉

图示：立功科技创始人周立功

已经55岁的周立功，身边的人都亲切地称他为周工，腰杆笔直健步如飞神采奕奕，丝毫看不出经营企业所带来的重负。他说话声调高亢思路敏捷，带着湖南人特有的机智和直爽。他称现在的好状态都是因为健身，因此把健身推广到公司中。“工作的目的就是为了更好地生活，所以一定要打造一个朝气蓬勃积极向上的企业文化，让员工们有很好的体魄和精神状态。”

以前的他可不是这个状态，一边管理企业，一边熬夜写文章，身体状况一度很差。直到身边有人离世，才促使他警醒做出改变。这一改变，不但让他受益颇多，也让整个公司重新焕发了青春。

志存高远

周立功生在湖南农村，父母都在中学当老师，上学时正逢文革末期，整个社会流行读书无用论，所以天天在山上奔跑嬉戏，在学校里打乒乓、打篮球、搞田径，去各个村子里表演节目。他戏称，“真是在体美劳方面全面发展，只是书读得很少。”

77年恢复高考，他对高考没有什么概念，”不知道大学是怎么回事，也不知道城里是怎么回事，就算恢复高考，自然对读书没有什么渴望。”就这样周立功在1981年高考落榜。

高考失利没有选择复读，周立功进入了技校，入校后同学间的差异刺激了他。他的父母是老师，虽然生活条件不如别人好，但这也激发了他的斗志，促使他开始认真思考未来。

周立功当时非常喜欢看报纸和青年杂志，一次他在报纸上看到了比尔盖茨在微机牛郎星8800上开发了BASIC编辑器。周立功受到了启发，觉得自己也可以做到。

这里就要说回当初，周立功的叔叔是电视台的台长，他很小的时候就跟着叔叔摆弄无线电，什么二极管、三极管、整流电路都不在话下。上技校的时候，他已经懂得数字电路和开关电路。1982年10月份，周立功自己终于做出了一台相当于牛郎星8800这样的微型计算机，“这可能是当时中国在业余条件下做出的第一台微型计算机。”

回想起这台计算机，他至今难忘，“当时是老师帮着做，但老师只懂原理，帮着找资料，我一本本看原理书，从键盘显示器开始一点点做起来。”周立功的叔叔在电视台带了些徒弟，在文革时候保送上了大学，通过他们周立功搞来了外国的资料和微处理器，比如，6502微处理器，一步步拼装在一起。计算机做出了以后，周立功感觉整个人生都不一样了，“因为美国人能做到的，我也能做到。”

这番成绩使他立下了志向，“我多么地渴望有一番令人骄傲的才干，也希望能改变世界的某一个小部分。”周立功从此决定以技术为人生的追求，时至今日这个目标从未改变。

工厂生涯

技校毕业以后，周立功放弃了市里的大单位，选择了县城的化肥厂。“大单位当然好，但是大学生、干部子弟多，势必机会很少，在小厂里就很受重视，所以这步我走对了。”

因为工作出色，周立功很快当了班长和团委书记。领导看到这个年轻人喜欢自学，非常支持他，经常给他报销买书费用。他自己也喜欢钻研，遇工作从不推脱，晚上设备坏了，一般人不愿意去就找他，他从不拒绝，“找我解决问题，我就能学到技术，把学到的理论在实践中去验证，反过来再去解决问题。”

周立功的学习热情被完全激发了，“我把每次解决问题的过程都写成一篇文章，从故障现象到具体解决方法，将共性的、差异化的东西都写进文章里。”他将文章投到杂志，没想到居然发表了，还挣了二十块钱的稿费，后来他每月挣的稿费比工资都高。

有乐趣又有收获，这就是一个正向循环，周立功从此在工作上愈发出色。先是当选地区劳模，后来成为省劳模和全国先进工作者。因为做五小发明，为工厂节约了能源，领导非常重视，周立功还得到了经费支持。他更加努力，经常主动加班，一年一大半的时间都在工作。

那时的他，求知欲很强，到处寻找老师，县城、市里、省里都被他找个遍，最后发展到全国。终于，周立功遇上了一生的伯乐，北航的何立民教授。他给何老师写信求教，何老师热心回复，两人就开始了书信往来。周立功那种真实的求知欲打动了何老师，“我写信表达出的感情，让他觉得是其他学生所没有的。”何老师付出了很大的精力来指导周立功，两人很快就成为了忘年交。而正是有了何老师的指导，周立功以后的人生也将开启新篇章。

辍学创业

周立功一直渴望得到深造，就在1992年机会到来了。国家选拔各地省以上的先进工作者去中国纺织大学（现在的东华大学）学习，周立功很幸运地入选了。他在学校里学习自动化专业。就在此时，ATMEL公司开发出了世界上第一颗集成了Flash的单片机AT89C51。像一眼定终身一样，在上海市福州路附近的商店看到这颗芯片的周立功，顿时热血沸腾，“我觉得这颗芯片代表了未来单片机的方向，机会来了我要去创业。”

盖茨、扎克伯格这些人都是辍学开始创业的，周立功也是如此。他二话不说就递交了退学报告。机不可失，周立功感到这是未来智能化的起点。经过仔细调研，他发现卖单片机和仿真器的人都不懂技术，而懂技术的人又不愿意下海，这就是属于他的机会，于是周立功东拼西凑了2万块去广州开始自己的事业。

何立民教授建议周立功通过技术带动单片机的销售，于是周立功就自己开发了多款基于单片机的产品。TCL、侨兴等这些现在的巨头，当时都成为他的客户。他的第一个单子是为一个客户做的电子秤提供技术支持，紧接着做了一个银行监控产品的客户，订单数量是1万片，一下就挣了50万元。

第一桶金就这样来了，让周立功更坚定了用技术创造价值的理念。回看当时的创业经历，他一个人站柜台，吃住都在店铺里，因为买了个8000多元的电脑，钱都没剩下多少了，但艰苦奋斗也造就了日后的单片机大王。

顺势而为

一个人最后能否取得成功，除了个人能力，很大程度上在于能不能顺势而为。 生意做得红火，周立功自己并不如意，因为原厂的一些销售策略，他并没有得到很好的支持。事业要更进一步，他需要一个真正的合作伙伴。

对市场上各种产品进行仔细对比后，他发现能把单片机做得最好的都是模拟电路技术很强的公司，当时就有ST和飞利浦（后来分离出NXP）公司。ST做的是自己的内核，飞利浦做的是8051内核，而中国的单片机教学也是以8051为基础的，两者非常契合。但是飞利浦当时对中国市场并不重视，产品定价高，没有样品，连交货也难。

周立功就去找飞利浦商谈，凭借诚恳的态度和扎实的技术功底，终于敲开了合作的大门。这其中有个细节，1999 年5月，飞利浦半导体公司高层邀请周立功去上海洽谈是否有意代理LPC700单片机。出发前5天，周立功才拿到用户手册。为抢时间，他一边写商业计划书，一边与大家翻译用户手册，同时排版和贴图，每天只休息3~5 个小时。第 5 天，当他赶到上海东亚富豪酒店，将整齐的材料放在来自飞利浦公司的2位高管面前时，周立功的激情和速度使大家产生了共鸣。包括吃饭的时间在内，仅仅只洽谈了2 个小时，双方就达成了合作关系。事后他们告诉周立功，就是因为他的专注和与众不同的个性打动了他们。

回顾当年的决策时，周立功讲了个故事：一个业务员去岛上卖鞋，回来后写了个报告，说岛上没人穿鞋，所以无生意可做。“飞利浦就是光脚的，我就是卖鞋的人，他不了解中国市场，我就给飞利浦信息，最后达到双赢。”

与飞利浦建立合作关系后，周立功就开始大展拳脚，把飞利浦当自己的品牌来经营。他深入各行业调研，按行业特点设计解决方案。他抓住市场机会，采用打包销售的模式，不仅提供便宜的专用编程器，还提供免费的中文资料和技术支持。他组织顶尖专家在全国10大城市进行巡讲，吸引上万人参会。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。周立功通过坚持，加上模式创新，把飞利浦推上了中国单片机市场的顶峰，也让自己的事业登上新高度。在市场从8位转向32位，由51内核转向ARM内核的大潮中，周立功也顺利站上了潮头。

一般人可能就此打住，但对技术的热爱，促使周立功继续对公司进行技术升级。他的公司从技术方案解决供应商，逐步转型到能独立自主开发软硬件相结合的产品，相继推出了模块、板卡和测试仪器。在这个过程中，企业积累了丰富的经验，产品进行了增值，获得了很好的利润，同时技术积累的经验也用来支持客户。“我们很自然地脱掉了纯产业分销的帽子，变成了一个有技术背景的供应商。”

专业专注

“做企业就像磨豆腐，要经营好自己的一亩三分地”，这是周立功反复打的一个比方，也是他自我反省后的总结。 从2007年开始，公司发展非常迅速，“我们开始有点浮躁，觉得自己无所不能。”于是周立功决定全面出击，代理的品牌大幅增加，单在嵌入式里面，ARM也做、X86也做。“这就造成了资源的缺乏，人才不够精力不够资金也不够。”很多方向都走不通，最后只能做减法。

这个教训也让周立功明白了作为一个企业家，最重要的是会做取舍。“我们很多失败的方向是被员工绑架出来的，有些优秀人才想干出成绩来，我们爱惜他的才华，就给他单独开辟一个方向，但最后往往失败了。”周立功说，“现在我们就要求所有的人都围绕公司的战略来做，如果不执行就请离开。你再厉害，我们也觉得不合适。”

客观地说，周立功的扩张一直都没有背离自己的核心业务。以单片机为核心，向临近的领域扩张是不变的战略。客户买了单片机，就需要开发工具，周立功就提供开发工具，需要模块就提供模块，需要板卡就提供板卡，做产品还需要测试就提供仪器。整个业务发展逻辑非常明晰，用周立功的话说，就是“围绕核心，把圈圈画大”。

值得一提的是研发测试仪器，特别是高端测试仪器，是周立功领导企业完成的又一次飞跃。他一直对中国在国际仪器领域的集体失语有切肤之痛，当时曾在美国发誓，如果不搞出能够与跨国企业竞争的高端仪器，就绝不再踏入美国半步。但是从立项到仪器发布，10年中遇到的困难，则是常人难以想象的。如果不是周立功的执着和把控，项目可能早就夭折了。 好在付出终有汇报，致远电子的500M带宽示波器和其他高端仪器已领先同行。

宽严相济

周立功在很多单片机从业者心中就是一个偶像，他在全国高校举行的巡回演讲，他撰写的60余本技术专著，都让他拥有众多粉丝。 周立功公司的很多员工都是当年的“粉丝”，被他身上的技术光环和人格魅力吸引到公司。致远电子研发副总经理刘英斌就是其中一位，当年他在佛山工作，去周立功网站查找资料，多次交流后被周立功邀入公司。致远电子Z-Lab研究院工程技术总监张波，在西安邮电读书的时候，因老师推荐去周立功网站查资料知道了周工，又因为听了周立功在学校的演讲，毕业后加入了公司。

周立功给予年轻人很多机会，即使犯了错误，他也不轻易去追究。张波讲了一段当年的往事，“在公司的信息管理制度还不完善的时候，有人拿走了公司的研发成果，去外面和别人一起赚钱。因为证据确凿，如果在法律上进行追究，那是非常容易的。但是周工没有这样做，他还是非常宽容的，没有继续追究。”但在工作细节上，他又非常严格。“周工是技术出身，根本没法跟他打马虎眼。”特别是在公司的技术文档方面，周立功结合自身的经验，定出了严格的规定。“新来的员工写文档，第一次出了问题，会给你指出，要是第二次还出了问题，周工就会认为这个人不行。”

周立功公司的技术文档都有专业的规范，张波称，“我们的文档规范就是电子行业广大中小公司的标准模板，很多公司拿去当范本。” 严格能培养个人的好习惯，要全面发展还需要良好的制度。周立功在公司设立了攀登计划，“销售、市场、PM各个方向，包括工程师，组成很多团队来学习，有高层的领导参与管理培养他们。我们通过攀登计划培养普通的员工，使他们变得更优秀更卓越。”

有了这样的人才培养机制，很多年轻人已经在公司脱颖而出，挑上了大梁。

远大理想

从事嵌入式行业多年后，周立功心中萌发一个很大的梦想：打造一个工业智能物联生态系统。他对整个行业进行了仔细的观察，发现尽管很多电子企业投入巨资，不遗余力地组建庞大的开发团队。当产品开发完成后，从原材料BOM与制造成本角度来看，毛利还算不错。当扣除研发投入和合理的营销成本后，企业的利润所剩无几。

研发成本大多耗费在重复劳动上，上千种MCU、大量的片上外设、众多的外围器件，操作方式不尽相同。由于缺乏平台化的技术，即便相同的外围器件，几乎都要重新编写相应的代码和文档并进行测试，所有的应用软件很难做到完美地复用。

周立功进行了深入的思考，用共性和差异性分析的方法找到了解决之道。他认为，不管是基于何种内核的MCU，也不管是哪家公司的OS，其设计原理是一样，只是实现方法和实体（硬件和程序）不一样，但只要将其共性抽象为统一接口，差异性用特殊的接口应对即可。

因此就诞生了AWorks OS，一个IoT智能物联生态系统。AWorks制定了统一的接口规范，并对各种MCU内置的功能部件与外围器件进行了高度的抽象，因此无论选用的是ARM还是DSP，以高度复用的软件设计原则和只针对接口编程的思想为前提，则应用软件均可实现“一次编程、终生使用、跨平台”，显然AWorks给用户带来的最大价值就是不需要重新发明轮子。

AWorks的开发也是一个漫长而艰辛的过程，“员工一拨又一拨地跳槽，他们当时觉得看不到未来，前后20多个人，只留下一个人坚持到了最后。”周立功不胜感慨，“留下的也是一个有情怀的人，他跟我有共同的理想，希望能改变世界的某一小部分。我们当时就幻想着，未来全世界的客户，如果都用我们的AWorks OS，那将是多么得美妙。”

现在的AWorks已经被国内众多公司采用，真可谓是苦尽甘来，但是没有周立功学者的眼光，企业家的资源，还有执着的个性，AWorks OS也难有今日。

挑战自我

周立功自称小时“五音不全”，普通话说得不好，就不太敢唱歌。后来，他特地找了一位华南师大的老师学习声乐。经过系统训练，他现在已经成为了企业家中的歌唱家。

他通过健身将脂肪降到了很低的比例，半年前他还只能做几个俯卧撑，现在一口气能做30多个。他期望着将来能够学习花样滑冰，还能玩街头健身。他还准备写一本指导工程师如何健身、如何穿着的书。

周立功一生勤读书，现在最爱读的书是《刻意练习》。“我从前没看过这本书，读过后发现，我一直在不自觉地按照这本书上的做法做事。所以只要按照这本书去训练，很多人都能有所作为。”

这就是一个对世界充满好奇，又能将好奇转化为动力并坚持下来的周工。他把自己的人生总结成三句诗：第一个阶段是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，这是指创业初期；第二个阶段是处于低谷的时候，“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”；现在则是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”。

在纷扰变化的世界中，周立功和他的团队已经找到了属于自己的道路。

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